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2019.07
我校舉辦第一期中青年后備干部培訓
2019-07-09
作者:黎國榮
 
發文單位: 新聞中心
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7月6日-7日,我校舉辦了第一期中青年后備干部培訓活動。校領導王衛平、劉玉俠,學校董事長代表陳超群和首期27名后備干部參加了培訓活動。

6日上午,培訓活動舉行了開班儀式。劉玉俠副校長主持了開班儀式。

學校董事長代表陳超群闡明了學校在新形勢下培養后備干部的重要意義,希望后備干部珍惜培訓機會,提高政治站位,日常工作中要勤于學習、善于思考、敢于主動擔當,從學校長遠發展的角度去思考問題。他表示,中青年后備干部培養要納入學校常態化培養體系,努力造就一支綜合素質高、能擔當重任、經得起考驗的高素質中青年后備干部隊伍。

王衛平校長強調,中青年后備干部是學校改革發展的中堅力量,后備干部要不斷拓展視野、積累經驗、多學知識,提升修養。無論是現在與將來,學校都將嚴格堅持德才兼備、以德為先的干部選拔原則,為廣大優秀中青年教師提供發展平臺。

6日下午,東莞市黨校譚汪洋教授應邀作了“提升自我修養,做新時代好干部”的專題報告。他以中國傳統文化修身為研究視角,指出干部修身要以道德自律為基本模式,回歸到黨性修養,內化為自己的價值追求和奮斗目標。

7日上午,東莞理工學院副校長楊敏林教授應邀作了“地方高校國際化的戰略思考與實踐”的專題報告。他詳細講解、分析了高等教育國際化的八大指標,分享了東莞理工學院國際化辦學實踐經驗,闡述了東莞高校要搶抓粵港澳大灣區建設機遇,領導干部要全面提升國際化戰略意識,以國際化戰略思維,推動辦學國際化、學生國際化、科研國際化、教師國際化的理念。談及創新粵港澳臺合作模式,楊敏林教授認為,要堅持“以我為主,為我所用”的原則,結合實際,因地制宜,制定國際化發展戰略,做好頂層設計,穩步推進學校國際合作與交流。

據介紹,我校將以素質能力教育為核心,重點開展理想信念、道德品行、工作作風、知識技能等方面對中青年后備干部進行培養,以提高干部的思想覺悟和理論基礎,培養干部的戰略思維和世界眼光。我校對本期中青年后備干部培養進行持續1-2年的中短期課程培訓,以專題講座、互動研討、考察交流、反思總結等形式開展教育培訓,與中長期的工作實踐相結合,致力于培養更多優秀的年輕干部。


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